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Veranstaltungen


In diesem Bereich finden Sie Informationen zu aktuellen Veranstaltungen der TBS NRW. Aus der Detailansicht zu den Veranstaltungen kann direkt ein Online-Anmeldeformular aufgerufen werden. Zu bereits durchgeführten Veranstaltungen der TBS NRW finden Sie in diesem Bereich Dokumente und Downloads.
 

27.-30. Oktober 2014: Fachtagung für Betriebs- und Personalräte "Gute Arbeit im Call-Center und Kundenservice durchsetzen"

Trotz der öffentlichen Empörung über den NSA-Skandal gibt es immer noch keine Selbstbeschränkung bei der elektronischen Leistungs- und Verhaltenskontrolle in Kunden- und Service-Centern. Umgekehrt ist aber der Überwachungsdruck eine wesentliche Belastung für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Welche Belastungen auftreten und wie sie verringert werden können, ist eines von vielen Themen der Fachtagung, die das TBS-Netz zusammen mit DGB, ver.di und IG Metall vom 27. - 30. Oktober 2014 in Essen veranstaltet. Betriebs- und Personalräte sind herzliche eingeladen,  [mehr]

23. Juni 2014: Workshop "Sichere Daten im Betriebs- und Personalratsbüro" 

Zu dem Thema veranstaltet die TBS - Regionalstelle Dortmund ein Workshop für Interessenvertretungen von 10:00 - 14:00 Uhr. Die Berichterstattung und Diskussion über die NSA-Aktivitäten hat uns aufgezeigt, dass unsere Daten alles andere aber nicht sicher sind. Betriebs- und Personalräte erhalten und speichern Daten und Informationen, die häufig einen Personenbezug haben und als schutzwürdig einzustufen sind. Die Persönlichkeitsrechte der von ihnen vertretenden Beschäftigten, sind dabei in jedem Fall zu achten.  [mehr]

20.02. 2014 Kooperations-Workshop ver.di (FB 3) und TBS NRW in Dortmund

Neue Organisationskonzepte verändern die "Gesundheits-Welt". Es geht im Kranken- und Pflegebereich immer öfter um Wirtschaftlichkeit und nicht um Gesundheit. Der "Gesundheits-Markt" wird "privatisiert". Die Beschäftigten klagen über Arbeits- und Flexibilitätsdruck. Der Workshop gibt einen Überblick über aktuelle Entwicklungen und geht besonders auf die Situation der Beschäftigten in Kranken - und Pflegeeinrichtungen ein. Wie kann gute Arbeit organisiert werden? Diese und andere Fragestellungen werden auf dem Workshop behandelt. 

 Dokumentation zu dem Workshop - Gute Arbeit im gestressten Krankenhaus

26.09.2013 Konferenz "NSA - Kontrolle und Compliance - die durchleuchteten Beschäftigten

Vielfach läuft die Kommunikation von Betriebsräten über Mail-Server amerikanischer Firmen. Aber auch deutsche Betriebsräte, die deutsche Server nutzen, können vor Ausspähung nicht sicher sein. Unter dem Deckmantel der Umsestzung von "Compliance-Richtlinien" versuchen die Unternehmen immer intensiver das Verhalten aller Beschäftigten zu kontrollieren. Was die NSA mit den Bürgern macht, machen Unternehmen mit ihren Beschäftigten. Die TBS macht diese Tendenz zum Thema. Renommierte Diskussionspartner sowie eine technische Demonstration, wie einfach Kommunikation von Beschäftigten und Betriebsräten ausgeforscht werden kann, versprechen interessante Informationen und eine lebhafte Diskussion.

16.10.2013 Fachtagung "Wirtschaftliche Mitbestimmung - Praxisbeispiele, Möglichkeiten und Grenzen!" in Düsseldorf

Bei der Regelung und Gestaltung wirtschaftlicher Angelegenheiten ergeben sich für Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen immer wieder folgende Fragen: Wie komme ich an die richtigen Informationen? Was habe ich für Handlungsspielräume? Wo bekomme ich Unterstützung? KollegInnen aus Betrieben und Verwaltungen stellen praktische Beispiele vor und berichten von ihren Erfahrungen. Ein Gewerkschaftssekretär schildert, wie Unterstützung von Gremien bei wirtschaftlichen Fragestellungen verläuft. Den Abschluss bildet ein informatives Streitgespräch zwischen dem Arbeitgeberverband-NRW und DGB-NRW.

Download Veranstaltungsflyer

29.04.2013 Auftaktveranstaltung der Initiative Demografie Aktiv

Informationen zu der Veranstaltung und zu der Initiative erhalten Sie auf der Internetseite 
Demografie Aktiv
.

18. - 20. März 2013: Fachtagung für Betriebs- und Personalräte "Interessen vertreten in Call- und Service-Centern"

Mit dieser Fachtagung in Berlin bot das TBS-Netz zusammen mit den Gewerkschaften ver.di und IG Metall Betriebs- und Personalräten eine breite Palette an, sich fachlich weiter zu qualifizieren und sich gezielt kollegial auszutauschen. Mit Vertretern aus Beratung, Gewerkschaft und Politik konnten Betriebs- und Personalräte branchenspezifische Themen erörtern.

Ergebnisse und Dokumentation der Fachtagung

29.11.2012: Workshop in Bielefeld zum Thema "Gute Arbeit in Transport und Logisitik beim Einsatz von Identifikationtechniken wie Barcode und RFID"

In einem zweijährigen Projekt hat die TBS die Veränderungen der Arbeitsbedingungen, Qualifikationsanforderungen, Belastungen usw. bei der Einfürhung von RFID untersucht. Unterstüzt von hochkarätigen Referenten, werden Ergebnisse und Entwicklungen des RFID-Einsatzes vorgestellt. 

Die Materialien der Veranstaltung können hier abgerufen werden. 

15.12.2011: Fachtagung in Düsseldorf zum Thema "Zukunft Gesundheit"- Fortschrittlicher Arbeitsschutz im Betrieb

Moderner Arbeitsschutz in den Unternehmen ist nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch ein Garant für betrieblichen Erfolg. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist damit ein Grundpfeiler für jedes "gesunde" Unternehmen. Die TBS Düsseldorf bietet eine Veranstaltung zum Thema "Zukunft Gesundheit" am 15.12.2011 an. Die Fachtagung gibt Anregungen und Informationen zur Umsetzung von modernen Arbeitsschutzstrategien.

01.12.2011: Workshop zu dem Thema "Gute Arbeit in der Zeitarbeit"

In diesem Jahr wurden mehrere gesetzliche Änderungen im Bereich der Zeitarbeit durchgeführt. Z.B. wird das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) 2011 in 2 Phasen angepasst. Die Einführung neuer Regelungen könnte einen tarifvertraglichen Mindestlohn als absolute Untergrenze für Beschäftigte in Leiharbeitsfirmen ermöglichen. Weitere Anpassungen sollen am 01.12.2011 folgen. Der 3. Workshop des Projektes "Serviceangebot Zeitarbeit" wird an diesen Punkten ansetzen. Weitere Informationen zu der Veranstaltung erhalten Sie hier.

26.10.2011: Fachtagung in Bielefeld zum Thema "Zukunft Gesundheit"- Fortschrittlicher Arbeitsschutz im Betrieb

Moderner Arbeitsschutz in den Unternehmen ist nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch ein Garant für betrieblichen Erfolg. Aus dem Grund bietet die TBS eine Veranstaltung zum Thema "Zukunft Gesundheit" am 26.10.2011 in Bielefeld an. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist damit ein Grundpfeiler für jedes "gesunde" Unternehmen. Weitere Informationen erhält der Veranstaltungsflyer.

18.-21.10.2011: Fachtagung "Gesund arbeiten im Call Center - Gute Arbeitsgestaltung im Kunden und Service-Center"

Die diesjährige Tagung für Betriebs- und Personalräte aus Dienstleistungs-Call Centern findet im Rahmen der Arbeitsschutzmesse statt. Damit ist das Thema vorgegeben: Gesunde Arbeitsbedingungen in Call Centern als Gestaltungsaufgabe der Interessenvertretung und des betrieblichen Gesundheitsschutzes. Mehr Informationen zur Tagung enthält der Flyer zur Tagung.

10.05.2011 Das Beschäftigtendatenschutzgesetz - mehr Schutz für Beschäftigte? Fachtagung in Bochum

Die Fachtagung gibt einen Überblick zu den geplanten Änderungen der gesetzlichen Regelungen. Im Zentrum stehen aktuelle Handlungsbedarfe und Mitbestimmungsrechte von Betriebsrat, Personalrat und Mitarbeitervertretung.

Die Dokumente der Veranstaltung stehen allen Teilnehmende nach einem Login mit dem auf der Tagung bekannt gegebenen Benutzernamen und Passwort auf dieser Webseite zur Verfügung. Nach dem Login sehen Sie in der rechten Spalte oben einen Link auf die Dokumentation.

16. - 17.11. 2010: Fachtagung "Arbeit am Gängelband zwischen ACD-Steuerung und Leistungskennziffern - Gute Arbeitsgestaltung im Kunden- und Service-Center" in Kassel

Die 7. Fachtagung für Interessenvertretungen von Service-, Kunden- und Call Centern bietet Einsteigern und Erfahrenen Informationen zu neuen Entwicklungen und Erkenntnissen, ebenso zu den Grundlagen der zentralen Gestaltungsfelder und sie bietet Handlungswissen und Werkzeuge für die Aktivitäten im Betrieb.

24.-25.11.09 3. Mobbing-Fachtagung "Fairer Umgang im Betrieb - was können Betriebs- und Personalräte tun?"

Die Fachtagung gibt einen Überblick zu aktuellen Erkenntnissen und Erfahrungen mit dem Thema Mobbing und unfairem Umgang am Arbeitsplatz. Im Blickpunkt stehen dabei die Handlungsmöglichkeiten von Betriebsrat, Personalrat und Mitarbeitervertretung. Anhand praktischer Beispiel und aktueller Erkenntnisse wird beleuchtet, wie Prävention und Vorbeugung gegen Mobbing und unfairen Umgang angeschoben, mitgestaltet und zum Erfolg gebracht werden können.

Dokumentation der Fachtagung

02.09.2009 Fachtagung "Überwachung am Arbeitsplatz verhindern, Arbeitnehmerrechte stärken!" in Dortmund

Die jüngsten Skandale zum Datenschutz verdeutlichen: Die Rechte von Beschäftigten müssen aktiv geschützt werden. Die Fachtagung bietet einen kompakten Überblick zum Thema Überwachung und Kontrolle am Arbeitsplatz. Experten informieren über IT-Entwicklungen, aktuelle Rechtsprechung zur Mitbestimmung, gewerkschaftlichen Anforderungen. Ein Praxisbericht  der Deutschen Bahn und Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch runden das Programm ab.

Dokumentation der Veranstaltung

01.09.2009 Projektworkshop "Einsatz für gute Arbeit: Zeitarbeit und prekäre Beschäftigung vor, während und nach der Wirtschaftskrise! - Bilanz und Perspektiven" in Hagen

Prekäre Beschäftigungsformen haben vor der Wirtschaftskrise einen einzigartigen Boom erlebt. Diese Entwicklung wurde durch die Krise zunächst gestoppt. Was aber bringt die Zukunft? Wie verändern sich diese Beschäftigungsformen in und nach der Krise? Diese Fragen sollen im Rahmen von Kurzstatements, mehrerer Themen-Workshops sowie einer anschließenden Podiumsdiskussion diskutiert werden. Schwerpunkte bilden hierbei die arbeitspolitischen, tariflichen und betriebspolitischen Rahmenbedingungen für prekäre Beschäftigungsverhältnisse sowie Veränderungsbedarfe und entsprechende Handlungsoptionen. Diese Diskussion soll gemeinsam mit VertreterInnen des MAGS NRW, des DGB NRW, der Zeitarbeitsverbände sowie ExpertInnen aus Forschung, Wissenschaft und Gewerkschaften, betrieblichen Interessenvertretungen sowie betroffenen KollegInnen geführt werden.

Dokumentation auf zeitarbeit.nrw.de

2.04.2009: Tagung "Strategien zum Umgang mit dem Phänomen Fehlzeiten im Betrieb"

Die Fehlzeiten sind in den letzten Jahren bundesweit tendenziell rückläufig. Das bedeutet aber nicht zwangsläufig, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch wirklich gesund und motiviert sind. Zudem gibt es nach wie vor Betriebe und Branchen, in denen sich die Krankenstände auf einem vergleichsweise hohen Niveau befinden. Ansätze das Thema anzugehen vermittelt die Veranstaltung in der IHK Bielefeld. mehr.

31.03.-02.04.2009: Fachtagung - Gute Arbeit in Call Centern - Vision oder Illusion?

Die mittlerweile sechste bundesweite Call Center-Fachtagung vom TBS Netz und ver.di stellt das Thema "Gute Arbeit" in den Mittelpunkt. Im Eröffnungsplenum sind Beiträge der Interessenverbände zur Arbeitsqualität in der Branche, zu einem gewerkschaftlichen Leitbild von "Guter Arbeit" und zur Erwartung der Beschäftigten in Call Centern vorgesehen. Im Zentrum der Tagung stehen aktuelle Ergebnisse einer Befragung von Beschäftigten zur Bewertung ihrer Arbeit in Call Centern. Mehr Informationen zu der Tagung erhalten Sie unter dem hier beigefügten Flyer (Download, 62 KB).  

Dokumentation der Fachtagung 

11.12.2008: Fachtagung "Erfolgsfaktor Arbeitsschutz" in der Bezirksregierung Detmold

Sicherheit und Gesundheitsschutz in den Unternehmen sind nicht nur gesellschaftliche und gesetzliche Pflicht, sondern auch ein wichtiger Erfolgsfaktor. Für die betrieblich Verantwortlichen ist klar, dass Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit nicht nur arbeitsbedingte Erkrankungen vermeiden helfen, sondern auch wichtige Grundpfeiler jedes gesunden Unternehmens sind. Nähere Informationen erhalten Sie unter dem hier aufgeführten Download.  

29.10.2008 Abschlusstagung Projekt demoBiB
"Beschäftigungsfähigkeit für den demografischen Wandel"

Welche Herausforderungen und Chancen entstehen durch den demografischen Wandel für Unternehmen, Interessenvertretungen und Beschäftigte? Das Projekt demoBiB der TBS NRW zog auf der Abschlusstagung Bilanz und präsentierte wie Beschäftigungsfähigkeit verbessert und die Zukunftsfähigkeit in Unternehmen gestärkt werden kann. Zur Dokumentation auf demobib.de

07.04.2008: Veranstaltung "Demografische Herausforderungen für die Betriebe" 

Der demografische Wandel ist Fakt: In Deutschland ist bald jeder dritte Erwerbsfähige älter als 50. Die Gruppe der 50-bis 64-jährigen wird die "Mittelalten" als stärkste Gruppe der Erwerbsbevölkerung ablösen. Die Zahl der Erwerbsfähigen im Alter über 50 Jahre wird etwa doppelt so groß sein wie die Zahl der 20-bis 29-jährigen, d.h. der "jungen" Erwerbsfähigen. Diese kollektive Alterung von Belegschaften ist kurz- bis mittelfristig nicht veränderbar. Die Folgen für Unternehmen und Beschäftigten sowie die gesamte Gesellschaft sind deutlich. Nähere Informationen erhalten Sie unter dem hier aufgeführten Download.

Die Dokumentation zur Veranstaltung ist hier erhältlich.

13.03.2008: Workshop "Pflegearbeit im demografischen Wandel - Neue Wege, neue Konzepte"

Neue Aufgaben und Tätigkeiten, knappe Zeit- und Personalvorgaben, neue Kundenstrukturen – Einrichtungen im Pflegebereich befinden sich in starken Veränderungsprozessen. Der demografische Wandel verstärkt diesen Prozess. Die Belegschaften altern. Der Workshop des Projekts demoBiB zeigt praktisch, wie Arbeit zukunftsfähig gestaltet werden kann.

Link zur auf www.demobib.de.

15.01.2008: Energie- und Materialeffizienz - eine bessere Strategie statt Einsparungen beim Personal

Die Fachtagung für Betriebsräte und Personalräte am 15.01.2008 in der Bezirksregierung in Detmold zeigt, wie Energie und Material eingespart und die Effizienz gesteigert werden kann. Im Vordergrund stehen handlungsorientierte Ansätze für die betriebliche Praxis. Darüber hinaus bringt sich der DGB mit seinen Einzelgewerkschaften in OWL in  die Diskussion der neuen Förderphase der EU ein. Zur Dokumentation

12.12.2007: Workshop "Beschäftigungsfähigkeit für den demografischen Wandel - Konzepte und Trends für zukunftsfähige Betriebe und Beschäftigte"

Wie kann neuer Schwung in die Gestaltung des demografischen Wandels im Betrieb gebracht werden? 65 ExpertInnen aus dem Bundesgebiet werteten auf Initiative des Projekts demoBiB  Das Projekt am 12.12.07 in Dortmund Erfahrungen aus und diskutierten aktuelle Konzepte und Trends für zukunftsfähige Betriebe und Beschäftigte im demografischen Wandel.

Vorträge und Ergebnisse stehen auf der Webseite www.demobib.de  zum Download zur Verfügung. Ende Januar 2008 dokumentiert ein Video die Podiumsdiskussion von Dr. Gottfried Richenhagen (Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW), Stefan Pfeifer (DGB Bezirk NRW), Dr. Peter Janßen (Landesvereinigung der Arbeitgeberverbände NRW) und Dr. Sebastian Brandl (Hans Böckler Stiftung) unter Moderation von Karla Kleinhempel (Beraterin TBS NRW).

05.12.2007: Abschlussveranstaltung: "Alternsgerechtes Arbeiten in Kindertagesstätten"

Die Veranstaltung am 5.12.2007 in Düsseldorf zeigt Wege auf, wie Einrichtungen, Mitarberterinnen und Mitarbeiter, sowie Interessenvertretungen die Bedingungen für alternsgerechtes Arbeiten in KiTas gestalten und verbessern können. Dokumentation auf www.demobib.de.

26.-28.11.2007: Fachtagung "Soziale Mindeststandards in Call Centern entwickeln und durchsetzen"

Aktuelle Forderungen und Strategien zur Gestaltung der Arbeit in Call Centern stehen im Blickpunkt einer Fachtagung des TBS-Netz in Kooperation mit dem ver.di Bundesvorstand vom 26.-28.11.2007 in den Räumen der DASA / BAUA in Dortmund.

Die Ergebnisse der Tagung sind auf der Webseite der Arbeitnehmerkammer Bremen dokumentiert.

19.10.2007: Workshop "IMPROVE heisst 'verbessern' - Produktionssysteme heute und die Rolle des Betriebsrats"

ist das Thema des TBS Betriebsräte - Workshop am Freitag dem 19. Oktober 2007 im DGB Haus Düsseldorf.

IMPROVE steht für: Entwicklung Integrierter Modernisierungs-PROzesse in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) des Verarbeitenden Gewerbes. Klingt komplizierter als es ist: Nach welchen Vorbildern, mit welchen Methoden werden die Betriebe weiter entwickelt und verändert? Wie gehen Betriebsräte damit um? Was kann für die Beschäftigten "besser" werden? Zur Dokumentation