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Kompetenz

Die Dimension "Kompetenz" behandelt Fragen zu unterschiedlichen Aspekten Ihres Könnens und Wissens. Ein weiterer Abschnitt thematisiert die Übereinstimmung zwischen den an Sie gerichteten fachlichen Anforderungen und Ihren Fähigkeiten. Tipps

	Teil 1 von 12	trifft zu	trifft eher zu	mittel	trifft eher nicht zu	trifft nicht zu
1	Ich kann mich in einem neuen Arbeitsumfeld mit mir unbekannten KollegInnen bzw. einer mir fremden Arbeitskultur schnell und gut einleben.
2	Ich tausche mich häufig mit anderen Menschen in meinem Arbeits- und Tätigkeitsumfeld über fachliche und fachübergreifende Fragen aus.
3	Ich soll vor einer Runde mit wichtigen Persönlichkeiten oder Vorgesetzten einen Vortrag halten oder einen Arbeitsbericht vortragen, das fällt mir leicht.
4	Ich kann komplizierte Dinge klar und auch für verschiedene Zielgruppen verständlich darstellen.
5	Es fällt mir leicht, anderen zuzuhören und sie ihre Standpunkte darstellen zu lassen.
6	Ich bringe Arbeitsaufgaben auch bei Problemen und Unterbrechungen (z.B. häufige Telefonanrufe oder Störungen) zu Ende.
7	Misserfolge im Studien- und Berufsleben spornen mich an, es erneut zu versuchen.
8	Ich bin in der Lage, gegenüber Vorgesetzten und anderen Entscheidungsträgern meine Anliegen vorzubringen und Ergebnisse zu erreichen.
9	Ich kann mich für Aufgaben und Ziele begeistern - auch wenn diese nicht zu meinen bisherigen Kerninteressen gehören.
10	Ich kann gut verschiedene und gleichzeitig anliegende Aufgaben bearbeiten und organisieren.
11	Es gelingt mir gut, meine Aufgaben so zu sortieren, dass ich sie effektiv bearbeiten kann und auch den Anforderungen anderer an meine Arbeit gerecht werde.