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Home » Geschäftsfelder » Arbeit und Ökonomie

   Thema Arbeit und Ökonomie

Wirtschaftliche Zusammenhänge durchschauen – Handlungsperspektiven erkennen

Für Interessenvertretungen ist es wichtig, die wirtschaftliche Situation einschätzen zu können. Um diese Aufgabe zu bewältigen, ist passendes Wissen und Unterstützung erforderlich. Die Fragen sind:

  • Wie ist die wirtschaftliche Lage des Betriebes?
  • Wo liegen Entwicklungs- und Sanierungsbedarfe?
  • Was lässt sich zur Beschäftigungssicherung tun?
  • Wie lassen sich Entgeltsysteme, die den Interessen der Beschäftigten gerecht werden, entwickeln und umsetzen?

Unser Angebot umfasst Information und Beratung zu:

  • Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialpläne
  • Wirtschaftlichen Analysen
  • Arbeiten im Wirtschaftsausschuss
  • Krisen-Früherkennung, Krisenbewältigung
  • Beschäftigungssicherung und Potenzialentwicklung
  • Material- und Ressourceneffizienz
  • Qualifizierungsförderliche Entgeltsysteme, Mitarbeiterkapitalbeteiligungen
  • Umstellung von Tarifsystemen (ERA, TVöD / TV-L u. a.)

Handlungsfelder der Interessenvertretung:

  • Nutzung des Instrumentes Wirtschaftsausschuss / Arbeit im Wirtschaftsausschuss
  • Sichtung und Auswertung wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Initiativen zur Beschäftigungssicherung und Zukunftssicherung