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Thema Arbeit und Ökonomie
Wirtschaftliche Zusammenhänge durchschauen Handlungsperspektiven erkennen
Für Interessenvertretungen ist es wichtig, die wirtschaftliche Situation einschätzen zu können. Um diese Aufgabe zu bewältigen, ist passendes Wissen und Unterstützung erforderlich. Die Fragen sind:
- Wie ist die wirtschaftliche Lage des Betriebes?
- Wo liegen Entwicklungs- und Sanierungsbedarfe?
- Was lässt sich zur Beschäftigungssicherung tun?
- Wie lassen sich Entgeltsysteme, die den Interessen der Beschäftigten gerecht werden, entwickeln und umsetzen?
Unser Angebot umfasst Information und Beratung zu:
- Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialpläne
- Wirtschaftlichen Analysen
- Arbeiten im Wirtschaftsausschuss
- Krisen-Früherkennung, Krisenbewältigung
- Beschäftigungssicherung und Potenzialentwicklung
- Material- und Ressourceneffizienz
- Qualifizierungsförderliche Entgeltsysteme, Mitarbeiterkapitalbeteiligungen
- Umstellung von Tarifsystemen (ERA, TVöD / TV-L u. a.)
Handlungsfelder der Interessenvertretung:
- Nutzung des Instrumentes Wirtschaftsausschuss / Arbeit im Wirtschaftsausschuss
- Sichtung und Auswertung wirtschaftlicher Kennzahlen
- Initiativen zur Beschäftigungssicherung und Zukunftssicherung