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Thema Arbeit und Organisation
Zukunftsfähige Konzepte der Arbeitsorganisation, Qualifizierung und Unternehmensentwicklung
Motivierte und qualifizierte Beschäftigte sind ein entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Gute Arbeitsbedingungen und Beteiligung der Beschäftigten schaffen hierfür entscheidende Voraussetzungen.
Unser Angebot umfasst Information und Beratung zu:
- Entwicklung von Konzepten zur Qualifizierung und Personalentwicklung
- Gestaltung von Zielvereinbarungen und MitarbeiterInnengespräche
- Überprüfung der Zukunftstauglichkeit von Managementkonzepten und Entwicklung von Alternativen, Begutachtung und Entwicklung von Konzepten zur Arbeitsorganisation (QM, KVP)
- Ganzheitliche Produktionssysteme
- Initiativen für Gute Arbeit entwickeln
- Prämienlohn und Entgeltsysteme betrieblich gestalten
- Moderations- und Präsentationstechniken
Handlungsfelder der Interessenvertretung:
Um diese Fragen geht es:
- Initiativen und Maßnahmen für Qualifizierung und gute Arbeit
- Prüfung der Chancen und Risiken von Managementkonzepten und instrumenten (Zielvereinbarungen, Gruppenarbeit, KVP)
- Entwicklung und Umsetzung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen