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Thema Arbeit und Ökonomie
Wirtschaftliche Zusammenhänge durchschauen – Handlungsperspektiven erkennen
Für Interessenvertretungen ist es wichtig, die wirtschaftliche Situation einschätzen zu können. Um diese Aufgabe zu bewältigen, ist passendes Wissen und Unterstützung erforderlich. Die Fragen sind:
- Wie ist die wirtschaftliche Lage des Betriebes?
- Wo liegen Entwicklungs- und Sanierungsbedarfe?
- Was lässt sich zur Beschäftigungssicherung tun?
- Wie lassen sich Entgeltsysteme, die den Interessen der Beschäftigten gerecht werden, entwickeln und umsetzen?
Unser Angebot umfasst Information und Beratung zu:
- Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialpläne
- Wirtschaftlichen Analysen
- Arbeiten im Wirtschaftsausschuss
- Krisen-Früherkennung, Krisenbewältigung
- Beschäftigungssicherung und Potenzialentwicklung
- Material- und Ressourceneffizienz
- Qualifizierungsförderliche Entgeltsysteme, Mitarbeiterkapitalbeteiligungen
- Umstellung von Tarifsystemen (ERA, TVöD / TV-L u. a.)
Handlungsfelder der Interessenvertretung:
- Nutzung des Instrumentes Wirtschaftsausschuss / Arbeit im Wirtschaftsausschuss
- Sichtung und Auswertung wirtschaftlicher Kennzahlen
- Initiativen zur Beschäftigungssicherung und Zukunftssicherung