Seite drucken Zurück BIB-Logo

© Technologieberatungsstelle beim DGB NRW e.V.

: Sitemap

Online Check nutzen: Version 3.0
Altersstrukturanalyse
kostenlos + intuitiv
DemografieKompass 3.0
Psychische Belastungen ermitteln:
TBS StressProfilCheck

Beschäftigungsfähigkeit
einschätzen:
SelbstCheck 2.0!

UnternehmensCheck 2.0

Die Broschüren: Die demoBiB Handlungshilfen zum demografischen Wandel im Unternehmen

KomNet-Online: Arbeitssicherheit, Arbeitsgestaltung und Qualifizierung - Lösungen auf KomNet recherchieren

Home » Die Werkzeuge » SelbstCheck » StudierendenCheck » Integration

Integration

Die Dimension "Integration" behandelt Fragen dazu, wie stark Ihre sozialen Bindungen im Arbeits-, Studien- und Privatleben sind sowie zu Ihren Wünschen und Zielen in diesem Themenfeld. Tipps

	Teil 9 von 12	trifft zu	trifft eher zu	mittel	trifft eher nicht zu	trifft nicht zu
78	Familie, Freunde und Bekannte sind mir wichtig.
79	Ich kann mir vorstellen, dass Freunde oder Bekannte mir einmal bei der Suche nach einem neuen Job hilfreich sein können.
80	Ich werde oft um fachlichen und persönlichen Rat gefragt.
81	Mir macht es Freude, Menschen an Aufgaben und Tätigkeiten heranzuführen und Sie beim Lernen zu unterstützen.
82	Es ist mir wichtig, Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen an Menschen in meinem studien- bzw. tätigkeitsbezogenen Umfeld weiter zu geben. Alter oder Vorbildung spielen dabei keine Rolle.
83	Ich kann gut mit anderen Meinungen und Einstellungen umgehen.
84	Es fällt mir schwer, mit Menschen in meinem studien- bzw. tätigkeitsbezogenen Umfeld Meinungsverschiedenheiten auszutragen.
85	Ich kann gut mit anderen Menschen in meinem studien- bzw. tätigkeitsbezogenen Umfeld Abmachungen treffen und gemeinsame Aufgaben planen.
	Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Team mit stark verschieden leistungsfähigen Menschen und Ihre Bezahlung richtet sich nach dem Arbeitsergebnis der Gruppe.
86	Ich kann mir gut vorstellen, in so einer Gruppe zu arbeiten.
87	In einer solchen Situation wirke ich darauf hin, dass für alle Mitglieder des Teams verbindliche Absprachen zu den Arbeitsergebnissen und zur Vermeidung von Fehlern getroffen werden. Mit meinen Vorstellungen richte ich mich an meine Vorgesetzten und den Betriebsrat.