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Home » Geschäftsfelder » Arbeit und EDV

   Thema Arbeit und EDV

Computerüberwachung verhindern - Beschäftigtendaten schützen - Beschäftigtendatenschutz umsetzen 

Aktive betriebliche Interessenvertretungen, praxisgerechte Betriebsvereinbarungen und effektive Kontrolle sind die entscheidenden Voraussetzungen für einen wirksamen Arbeitnehmerdatenschutz. Mit unserem Klassiker, der EDV-Beratung, unterstützen wir den Betriebsrat, Personalrat oder die Mitarbeitervertretung dabei, betriebliche EDV-Systeme zu durchschauen, Risiken der Leistungs- und Verhaltenskontrolle zu erkennen und wirksame Betriebsvereinbarungen zu schließen. In diesen Prozess bringen wir Fachkenntnis und die Erfahrungen aus Beratungen zur Einführung und Regelung betrieblicher EDV und Software ein - vom Arbeitszeiterfassungssystem über E-Mail, Internet, integrierten Softwarelösungen, wie SAP oder Oracle, bis hin zu Videoüberwachung und Zutrittskontrollsystemen.

Unser Angebot umfasst Beratung und Information zu den Themen:

  • Beschäftigtendatenschutz / Arbeitnehmerdatenschutz - Ansätze zur Begrenzung von Kontrolle und Sicherung der Persönlichkeitsrechte am Arbeitsplatz
  • Nutzen und Risiken betrieblicher EDV-Systeme
  • Anforderungen und Möglichkeiten der Gestaltung von EDV-Systemen im Interesse der Beschäftigten
  • Entwicklung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen
  • Unterstützung bei Verhandlungen und Einigungsstellen
  • Konzepte zur Umsetzung und Kontrolle abgeschlossener Regelungen
  • Ergonomische Gestaltung von Computerarbeitsplätzen und Software

Handlungsfelder der Interessenvertretung:

  •  Gestaltung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
  •  Überwachung und Weiterentwicklung bestehender Vereinbarungen
  •  Sicherstellung eines wirksamen Arbeitnehmerdatenschutzes
  •  Ausschluss von Leistungs- und Verhaltenskontrolle

Themenschwerpunkt: Beschäftigtendatenschutz

Link zum TBS Wiki Datenschutz und Regelung des EDV-Einsatzes im Unternehmen